Coordinateur IOD F/H

ALLIES

Dec 5th, 2022
€ 2200 - 2500 / Month

Au sein de la Maison Lyon pour l’Emploi, votre mission sera de coordonner 3 équipes.

Vous serez en lien avec un responsable pour piloter les trois actions.

Ces projets sont financés par le Fonds Social Européen, la Région, la Métropole et la ville de Lyon. Vous agirez en référence à la Méthode I.O.D (Intervention sur les Offres et les Demandes). Pour cela vous bénéficierez d’une formation spécifique réalisée par l’organisme TRANSFER.

Définition du poste

1.Animer les équipes dans le respect des objectifs et du cadre de travail (Méthode IOD)

Animation des réunions d’équipe

Préparer, animer et effectuer les comptes rendus des réunions d’équipe hebdomadaires.

Mettre en place des « flash info » hebdomadaire, réunions d’équipe hebdomadaires, et les liaisons partenaires (tableaux de bords, dossiers participants, entreprises, et partenaires, fiches d’offres, …) dans un souci d’efficacité et de traçabilité.

Suivi et évaluation de l’activité

Suivre les tableaux de bords et les indicateurs.

Gérer les tableaux de suivi de l’activité : entrées/sorties étapes.

Rédiger et rendre compte des bilans aux financeurs.

Assurer un contrôle des dossiers sortants étapes

Renseigner les supports de recueil de données (informatiques ou papiers) nécessaires au suivi et à l’évaluation de l’activité et des résultats

2.Intégrer l’équipe dans son environnement local et avec les acteurs « ressources »

Développement et maintien du lien avec les structures prescriptrices

Développer l’action IOD IER sur l’ensemble de la Métropole : recenser les structures partenaires du territoire, communiquer sur l’action et maintenir le lien.

Proposer et animer des temps d’échanges entre les structures et l’équipe IOD.

S’assurer du suivi des bénéficiaires en étape et rendre compte.

Intervenir dans les Pôle Emploi pour promouvoir IOD auprès des conseillers référents RSA.

Maintenir le lien avec les Missions Locales partenaires et partenaires jeunesses

Mettre en place des expérimentations de permanences pour « aller vers » et réajuster si besoin

Assurer la mise en œuvre de la communication sur le dispositif

Participer à des forums pour présenter la méthode

Communiquer sur le dispositif par des flyers, internet, capsule vidéo…

Se coordonner avec l’organisme TRANSFER

S’appuyer régulièrement sur le formateur-consultant IOD référent pour analyser et ajuster l’activité aux objectifs, ainsi que le cadre de coopération partenarial.

Prévoir les temps de formation (appui à distance et sur site)

Organiser la mise en place des temps de formation

Participer au webinaire de direction

3.Favoriser l’intégration de l’équipe au sein de la Maison Lyon pour l’Emploi et de la MMIE

Transmission des informations et suivi des missions

Rendre compte au N+1 du suivi de l’activité et des actions en cours et à venir.

Faire des propositions d’ajustements et/ou d’évolutions en fonction des besoins.

Développement et maintien du lien avec l’équipe de la MMIE

Maintenir les binômes créés avec l’équipe de Coordination Liaison Entreprise Emploi

Rencontrer l’équipe des clauses sociales

Echanger régulièrement avec l’équipe de Coordination Insertion Emploi

Profil du candidat

– Niveau Bac + 3 minimum et/ou Expérience en gestion d’équipe

– La connaissance de la méthode IOD serait un plus

– Autonomie, sens de l’organisation, de la méthode, du reporting

– Capacité à développer le partenariat et à rendre compte

– Capacité à coordonner une équipe

– Goût de l’innovation sociale et pour « recruter autrement »

– Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel)

– Permis B (déplacements auprès des structures partenaires de la Métropole)

Les candidats adresseront leur CV accompagné d’une lettre de motivation pour postuler.

Type d’emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

  • Participation au Transport
  • RTT
  • Titre-restaurant

Programmation :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

If you require alternative methods of application or screening, you must approach ALLIES directly to request this, as we're not responsible for the employer's application process.

RedHired TIP

For your privacy and protection, when applying to a job online, never give your social security number to a prospective employer, provide credit card or bank account information, or perform any sort of monetary transaction.

By applying to a job using RedHired you are agreeing to comply with and be subject to the RedHired Terms and Conditions for use of our website. To use our website, you must agree with the Terms and Conditions and both meet and comply with their provisions.

RedHired

All job types
Contract
Full-time
Part-time
Permanent
Temporary
Other

All locations
A2
A5
A8
Auvergne-Rhône-Alpes
B5
B8
Bourgogne-Franche-Comté
Centre-Val de Loire
DTM
GE
Hauts-de-France
N
NA
O