Amaris

Delivery Manager IS&D F/H/X

Amaris

Dec 13th, 2022
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. It gathers more than 6,000 people from 95 different nationalities, spread across 5 continents and more than 60 countries.

With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade. We create the solutions our clients need by putting the people with the right skills in the room. Our experts engage across all sectors ranging from financial services and transportation to healthcare and technology.

At Amaris, we believe the most important step a business can take is the next one. The first step is important, but the next step is vital because growing is changing. Amaris is your stepping stone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

We’re focused on building and nurturing a top talent community where all of our team members can achieve their full potential. Join a flexible and dynamic company where you can face new challenges and grow professionally every day! Ready to go the extra mile and beyond with us?
Adresse du siège social : Air Center
Chemin des Coquelicots 16
1214 Geneva
https://amaris.com/

Job description

Dans le cadre de la gestion de nos activités à engagement de résultat sur Paris & Tunis, vous intervenez en tant que Delivery manager pour Amaris sur cette activité. A ce titre, vos missions sont

Pilotage de Production :
Garantit la qualité des projets au travers de

o La qualité des livrables et leur alignement avec les SLA.

o La cohérence des équipes, leur accompagnement, leur staffing.

Accompagne nos Team Leaders & Service Delivery managers dans cette démarche qualité au travers de

o Pilotage de production (flux in/out, KPIs & SLA)

o Outils & méthodes, organisation

o Posture interne & client

o Documentation (exigence documentaire et structuration)

Escalade sur les problématiques internes & client vis-à-vis de ses équipes et activités

Gestion de carrière :
Accompagne l’ensemble de ses équipes dans leur carrière au sein du groupe
Responsable en particulier des Team leaders et Service Delivery Managers sur son périmètre
Gestion & Escalade sur les volets administratifs & HR

Amélioration continue :
Est force de proposition pour l’amélioration des activités au sens large

o Capitalisation

o Accompagnement et formation

o Gestion de la charge, mutualisation

o Gains de production

N’hésite pas à challenger notre fonctionnement interne mai aussi celui de nos clients pour leur proposer une forte valeur ajoutée dans le cadre de notre prestation
Contribue au suivi et à l’évolution de carrière de nos équipes au sein du Bureau

Consolidation Financière & Facturation :
Sécurise la remontée des éléments de facturation de ses équipes en temps et en heure
Fournit au Lead Delivery Manager ainsi qu’à sa direction locale le pilotage financier de ses activités
Contribue à garantir un niveau de rentabilité en ligne avec les objectifs du groupe

Support Avant vente :
Apporte son appui sur les équipes commerciales locales et avant-vente en centrale dans le cadre de notre action commerciale

Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 6000 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact :Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas:En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

If you require alternative methods of application or screening, you must approach Amaris directly to request this, as we're not responsible for the employer's application process.

RedHired TIP

For your privacy and protection, when applying to a job online, never give your social security number to a prospective employer, provide credit card or bank account information, or perform any sort of monetary transaction.

By applying to a job using RedHired you are agreeing to comply with and be subject to the RedHired Terms and Conditions for use of our website. To use our website, you must agree with the Terms and Conditions and both meet and comply with their provisions.

RedHired

All job types
Contract
Full-time
Part-time
Permanent
Temporary
Other

All locations
A2
A5
A8
Auvergne-Rhône-Alpes
B5
B8
Bourgogne-Franche-Comté
Centre-Val de Loire
DTM
GE
Hauts-de-France
N
NA
O