Industrial Transfer Referent
Alstom
At Alstom we value curious and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. We are building on an agile, inclusive and responsible culture, where diverse people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographies. Join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose.
93482 Saint-Ouen Cedex
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports. Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Au sein de notre site de Villeurbanne composé de plus de 800 collaborateurs, centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.
Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.
Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateur et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.
En qualité de Référent Support Opérationnel réparation, vous intégrerez le département Opérations et serez rattaché au Responsable Transfert et Support opérationnel Services
A ce titre vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le support opérationnel de nos ateliers de réparation à Villeurbanne ou dans nos ateliers déportés.
- Piloter l’optimisation des schémas et des moyens industriels de réparation en identifiant les produits critiques, et en organisant des réunions d’améliorations avec nos ateliers et les différentes lignes de produits
- Piloter les expertises produits en réparation, et assurer le suivi et la communication des informations relatives aux expertises réparation aux parties prenantes.
- Capitaliser et partager les REX avec Ligne de Produit/Rams/Atelier
- Donner de la visibilité à nos équipes service client, approvisionnement, qualité,
Ces éléments devront faire l’objet d’un reporting avec des indicateurs pertinents et d’une communication vers les différents interlocuteurs de l’entreprise.
Vous serez particulièrement en lien avec les équipes de l’atelier de réparation, et les lignes de produit, ainsi qu’avec l’ensemble des équipes Opérations Services
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C’est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d’apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?
Equal Opportunities Statement:
Alstom garantit l’égalité des chances et s’engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
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