Talent Acquisition Specialist

Anderson RH

Dec 7th, 2022
  • De formation supérieure Bac+3/4
  • Avoir une expérience de 3 ans minimum de la chasse de talent (CDI et/ou Freelance).
  • Connaissance du secteur de la production digitale obligatoire
  • Expérience de 2 ans minimum en cabinet de conseil, en agence digitale, en ESN, en cabinet de recrutement … – Obligatoire

Pour déployer notre vertueux modèle, nous devons continuer à détecter les meilleurs experts afin de garantir à nos clients un très haut niveau de service.

Pour cela, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist, dont les missions seront réparties ainsi :

Stratégie

Comprendre, analyser, notre activité pour anticiper les besoins d’experts.
Définir les stratégies de sourcing en fonction des métiers recherchés.
Communication

Élaborer des annonces attractives sur les sites adaptés.
Maîtriser l’utilisation des réseaux sociaux, jobboard , cvthèque, etc afin de dénicher les profils ciblés.

Sourcing

Détecter les meilleurs talents en Design, Gestion de projet et en Développement web.
Les contacter de manière pro-active et présenter notre activité, nos méthodes, nos clients.
Recueillir leurs envies, objectifs et ambitions afin de les référencer correctement.

Optimisation

Utiliser, compléter et optimiser notre vivier de talents.
Assurer le suivi des profils d’experts afin de conserver un vivier à jour.

Evaluation

Évaluer les candidats en entretien visio ou de visu.
Rédiger des fiches de synthèses des candidats présélectionnés.
Mettre à jour en temps réel l’outil de gestion des profils.

Profil recherché :

  • De formation supérieure Bac+3/4
  • Connaissance du secteur de la production digitale obligatoire
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en recrutement et / ou sourcing dans le secteur du web.
  • Expérience de 2 ans minimum en cabinet de conseil, en agence digitale, en ESN, en cabinet de recrutement … – Obligatoire

Vous connaissez parfaitement l’écosystème web, ses usages, ses outils et ses acteurs.
Vous êtes sensible au design, et êtes familier avec les technologies web et les méthodes modernes de gestion de projet.
Énergique, organisé(e) et autonome, vous savez faire preuve de persévérance dans la recherche de profils et de solutions de sourcing innovantes
Un brin philanthrope, vous aimez le contact humain et vous savez convaincre.
Entreprenant par nature, vous êtes dynamique, organisé(e) et proactif(ve)

Télétravail
Mutuelle d’entreprise

  • Fort potentiel d’évolution

Salaire Fixe + Variable

– Variable déplafonné –

Flexibilité – 2 jours de télétravail par semaine.

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