Vendeur H/F
Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole Group is the leading financial partner to the French economy. It is the leading retail bank in Europe, number one European asset manager, bancassurer in Europe and global leader in aircraft financing.
1st biggest banking sector recruiter.
Activity details :
- French & international retail banking (Crédit Agricole, LCL, Cariparma…)
- Savings management : Asset management (Amundi, CACEIS…) – Insurance – Private Banking
- Corporate and investment banking (Crédit Agricole Corporate & Investment Bank)
- Specialised financial businesses : Consumer Credit – Leasing and Factoring,...
- Specialised subsidiaries and activities : Payments - Real Estate,...
You can apply via our website www.mycreditagricole.jobs.
1st biggest banking sector recruiter.
Activity details :
- French & international retail banking (Crédit Agricole, LCL, Cariparma…)
- Savings management : Asset management (Amundi, CACEIS…) – Insurance – Private Banking
- Corporate and investment banking (Crédit Agricole Corporate & Investment Bank)
- Specialised financial businesses : Consumer Credit – Leasing and Factoring,...
- Specialised subsidiaries and activities : Payments - Real Estate,...
You can apply via our website www.mycreditagricole.jobs.
12, place des États-Unis - 92120 Montrouge, France
Description du poste
Vous rejoindrez la ligne métier mondiale Global Markets Division (GMD).
Vous aurez pour mission la vente de produits de GMD particulièrement des produits de Taux et de Placements, mais aussi de Change, à un portefeuille de clients Entreprises, Institutionnels et Collectivités Locales existants de la banque ou de certaines Caisses Régionales sur le territoire de la Salle des Marchés OUEST (Nantes + Bordeaux).
Vous maintiendrez un contact actif avec tous les départements de la banque nécessaires au bon développement de votre activité, dans le but d’attirer de nouveaux clients.
A ce titre, vos missions principales seront :
1. Stratégie
- Contacter les clients pour identifier leurs problématiques marchés, proposer des solutions de couvertures de leurs risques et des recommandations appropriées ;
- Collecter leurs besoins en produits de marché ;
- Identifier, cibler, et solliciter de nouveaux clients en lien avec les CRCA ;
- Segmenter son portefeuille de manière appropriée ;
- Mettre en place un plan d’action commercial annuel pour chacun de ses clients, y compris de visites clients ;
- Cibler ses actions commerciales, propositions d’idées et recommandations appropriées. L’approche peut varier selon les clients et les produits ;
- Travailler avec les équipes de structuration au développement de solutions, d’opérations ou de structures innovantes ;
- Travailler avec les équipes de Structuration/Trading à la bonne exécution des opérations ;
- Originer des transactions sur son portefeuille clients (flux sortant d’appels) ;
- Adapter son plan d’action commercial en fonction des opportunités de marché ;
- Se tenir informé de toutes les données et informations financières, économiques et réglementaires pouvant affecter son activité, ses clients ainsi que les produits proposés ;
- Partager sa connaissance des besoins des clients avec la Client Team, et notamment le Coverage DRF ;
(Direction des Régions de France) pour coordonner les efforts de la banque en termes de services
- Se concerter avec le Coverage (senior bankers, banquiers conseils DRF ou tout autre interlocuteur interne de la banque), pour être informé des opportunités commerciales ;
- Répondre à ses objectifs individuels, mais contribue aussi activement à ceux fixés collectivement à son équipe.
2. Management and Reporting
- Rend compte au Responsable de la Salle des Marchés réginale de son activité et des problèmes qu’il rencontrerait dans la réalisation de ses objectifs ;
- Participe aux réunions trimestrielles avec l’équipe des vendeurs de la Salle des Marchés Loire Bretagne Outre-mer pour passer en revue la stratégie marketing, échanger des idées et être au courant des sujets administratifs importants.
- Rigueur ;
- Diplomatie ;
- Esprit d’équipe ;
- Capacité à travailler en transverse et à coordonner des interlocuteurs variés en interne et en externe ;
- Respect des règles de conformité et de gestion des risques.
- Maîtrise du Pack Office.
Critères de candidature
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d’étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce, d’ingénieur ou université.
– Une connaissance de la clientèle Institutionnelle serait appréciée.- Première expérience en salle en tant que Vendeur (Stage, alternance, VIE).
Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans
Soft skills
Hard skills:- Bonnes connaissances du fonctionnement et des produits de la banque de financement et d’investissement.
Soft skills:- Dynamisme commercial et sens des résultats ;
Soft skills:- Dynamisme commercial et sens des résultats ;
Outils informatiques
Langues
Français et Anglais courants
Entreprise Crédit Agricole CIB
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd’hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l’ensemble de ses clients. Pour plus d’information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/